大学生活结束，即将面临的就是就业问题。很多毕业生选择不同，有的人会继续考取研究生，或是选择出国深造，而大多数的人会先行就业。
工作问题不是一件容易解决的事情，很多毕业生都会面临就业的难题。
第一学历和最高学历，学生事先要多加了解
随着社会的发展，用人单位对于学历、能力的要求越来越高。每年毕业的人数逐年攀升，竞争压力越来越强，想要在众人之中拔得头筹，学历是要考虑的关键因素。很多的学生会为此努力提升自己的学历，为日后做好准备。
第一学历通俗的讲，就是全日制的本科或是大专学历。学生在高校内接受文化教育以及技术训练等学习，终究获得相应的证书。第一学历一般会成为就业考量的要素，一些毕业后的招考会对此有严格要求，成为录取必要条件。
最高学历会有所不同，具体是指在国民教育体系中最高阶段的学习经历。这一学历会经教育部审核批准，毕业之后会颁发国家认可的学历证书。对于就业来说，不只是学历高低所能决定，能力会显得格外重要。
第一学历和最高学历的彼此之间没有什么关联，不会产生过多影响。要是相比，只有含金量的区别，没有孰轻孰重的关系。第一学历要看重一些，不必盲目于如何提升自己的学历，工作能力很重要。
第一学历和最高学历有不同之处，学生要多加了解
定义差距：第一学历是首要条件
对于这两种学历的定义有很多种，但是不会影想到就业的选择。一般情况下，众人所看重的是第一学历。再从名字上来看，差距甚大，现如今对于这两种学历的定义存有多种看法，无论如何第一学历是首要条件。
出身差距：、高等院校毕业的学生会备受青睐
本科院校处于不同等级，会存在相当大差距。例如同属于重点院校的研究生，如果之前就读的本科高校有着不一样的级别，那么出身差距也会不同。这些都是依据学校情况而定，毕业生选读的院校也是就业的必要条件。
除了学校之外，学生本身也存有很大区别。招聘单位看重学历的同时，还要考虑学生所毕业的院校情况。、高等院校毕业的学生会备受青睐，与稍微差一点的学生相比，录用单位会优先考虑前者，有明显区别对待。
比较两种学历的重要性，不如将重点放于此
能力重于学历：用人单位需要可以创造业绩的人才
学历只能代表一个人的学习经历，不能说明日后有胜任工作的能力。学历展现的是学生的学习能力以及智力的高低，日常学习的效率较高，成绩自然会很优秀。不管如何高的学历，都不能与工作能力相提并论。
学生时期是学霸，学习力自不用多说，工作却不只是纸上谈兵，重在实际操作能力。用人单位需要可以创造业绩的人才，不只是简单学历能说明的。没有经验和能力，单位不会加以重用，虽有高学历，也不会有好发展。
只有学历，没有能力，一切都只是空谈。工作需要有足够的阅历经验和强大的能力，用人单位才会因此看重人才，给予自身广大的发展空间。毕业生应该把握住工作的机会，需要继续上进努力，学历再高也只是暂时的荣耀。
名校更具优势：单位渴求人才为的是日后有更好的发展
受众人追捧的、高校，拥有众多高学历的人才，这些院校毕业的学生会获得更好的工作。许多单位会看重名校毕业生，不只是因为学历，更重要的是看重未来发展能力。单位渴求人才，为的是日后有更好的发展。
名校毕业生，拥有高学历，在就业方面会有很大优势。除了学历，再加上强大的工作能力，必然会在芸芸众生中赢得先机，得到用人单位的重用。学历非常关键，名校毕业会更加容易获得机遇，但不要忽视经验的累积。
两者并不冲突：第一学历含金量会更高一些
第一学历和最高学历本身并不冲突，毕业生可以同时拥有。全日制的学历会比非全日制学历更被看重，最大差别在于证书的含金量上。第一学历含金量会更高一些，因此不能只看重学历的提升，而要重点培养自己的能力。
选择适合的工作，应该从这几点进行考虑
所学专业：高考时选择的专业会从多方面考虑，最主要还是自己兴趣所在。如果毕业之后可以选择与专业相匹配的工作，那么可以说是幸运的事情。专业对口是首要选择，工作与专业相符，日后工作也会容易一些，专业是发展方向。
性格考量：每个人性格特点不同，是影响工作的重要因素之一。性格外向或是内向，对于工作的选择很重要。不同性格适合不一样的工作，比如内向型的人的比较适合技术类的工作，外向型的人格则会适合销售类工作，善于与人交流。
距离考虑：离家较远会因工作而忽略家庭的照顾，因此工作地点的远近也是考量因素之一。现如今每个家庭人员较少，父母的相关事宜都需要有人照料，如果离得过远，照顾不到也是常理之事，因此工作的距离要多加考虑。
技能学习：工作中是否能够学到相关技能经验，这也是考虑的重点之处。技能的高低决定日后选择的机会，薪资的高低也是由此而来。工作会获得相应的报酬，可观的收入才能保证物质生活，因此寻找工作要看重技能的掌握。
发展空间：工作不只是为了就业，职业未来的发展前景也很重要。工作的选择也是人生规划的一部分，从一开始的选择，可能就会决定日后的发展方向。因此，选择工作要从多各方面进行考量，有利于自身发挥特长，才是最为适合的。
结语：对于第一学历和最高学历，毕业生要及早了解，但是不必过于争论。就业与学习不同，学习能力强并不能决定工作能力。就业除了考量学历高低，还要考核工作经验以及工作能力。与其纠结于学历高低，不如多用心于能力上。
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